怎样给员工办理档案社保的转入和转出手续

问题描述

精选答案

缴纳社保不需要要求档案的。只要单位在社保系统中录入员工的个人信息，包括身份证号码、出生年月、毕业时间、毕业学校等基本信息，缴纳个人照片两张，单位在相关表格、资料中盖章交到社保窗口办理即可。

r2、调取档案一般不是个人调取，是你现在用人单位直接去调取的。一般你的档案是在劳动局或者街道。如果是应届毕业生，档案在学校，如果之前有单位，那么要问之前单位是否调取过档案。

r3、缴纳社保和调取档案没有直接关系，所以问题不大。

r4、还有，你的户籍和现在公司是一个地方吗？也就是说如果你是外地人，那么当地的公司招用你一般是不能异地调取个人档案的。

r5、如果他们不能调你的档案，那么你可以把学历做假，因为只有档案中有你的学习成绩和是否毕业的记录。但是如果他们能够调取的话，就不要提供假的证书。

其他回答

IT虫子

转入社保，员工在离开原工作地时，自行在原参保地迁出社保办理了缴费凭证，单位只要给新员工办理好社保帐户，拿员工的缴费凭证到现参保地社保局申请员工社保帐户合并即可。

如果是档案转出，员工自行申请领取档案或者由员工新单位拿接收函来调取都可以。

转出社保，员工在离职时，单位开出离职证明，员工凭离职证明到参保地社保局申请迁移社保办理缴费凭证，拿缴费凭证到新工作地办理合并即可。