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如何与绩效欠佳的员工进行面谈
问题更新日期：2024-04-26 09:02:08
问题描述
如何与绩效欠佳的员工进行面谈，在线求解答
- 精选答案
-
1、先要做一些准备工作，熟悉员工的绩效情况；
2、创造一个宽松的环境，不要让员工心理紧张；
4、听听员工自己的心声，找到认同；
5、就员工绩效差异（指不满意的地方）一起进行分析，最好让员工自己意识到可以做的更好；
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