人力资源公司如何上市

问题描述

精选答案

1、依法设立且持续经营两年以上的股份有限公司；有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算；

2、公司主营业务完整、突出，具有活跃、持续的经营业务记录，资产经营状况良好；

4、最近两个会计年度内无违反法律、法规行为，无不良信用记录；

5、不存在任何可能严重影响公司资产和业务的法律诉讼案件、或有负债等事件；

7、取得至少有一个在天交所注册，具有资格的做市商承诺为其提供双向报价做市服务；

8、财务符合要求：最近两年连续盈利。试运营期附加标准：最近两年净利润累计不少于一千万元，且最近一年净利润不少于五百万元，

其他回答

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人力资源公司符合法定的上市条件，具体如下。

一，只有股份公司才具备上市的资格，二，申请上市的公司在最近三年内没有更换过董事长，高层领导，且连续盈利，无重大违法行为，三，上市公司的公司资本至少在3,000万，公司发行的股份是公司总股份的1/4以上股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上。