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餐饮费扣除比例
问题描述
- 精选答案
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看你具体是什么业务发生的餐费
1.如果是福利费 不超过工资总额的14%
3.如果是出差发生的餐费 按实际发生计入差旅费 据实税前扣除
哪些餐费可以不计入业务招待费,不进行票面金额60%调整以及不受收入总额0.5%额度的限制
2、员工计入午餐补助的餐费,全额计入福利费,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制,但连同其他福利费总额受工资薪金总额14%的额度限制;
3、员工加班时的工作餐,计入经营费用或者成本,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;
4、符合会议费用规定的、会议期间发生的餐费,计入会务费,不计入招待费.汇算清缴时不按照餐费票面金额60%调整,不受收入总额0.5%额度的限制;
- 其他回答
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按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。新企业所得税法规定,企业发生的与生产经营有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰,但是不是所有的餐费都要计入业务招待费。
在实际操作中,企业的业务招待费与会议费、差旅费、广告和业务宣传费等,经常难以区分。
- 其他回答
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扣除比例:餐饮发票税前扣除的比例限额有两个,即60%和0.5%。
餐饮发票一般都是计入了业务招待费,根据《企业所得税实施条例》第43条规定可知,业务招待费税前扣除的比例限额是实际发生额的60%且不大于年销售额的千分之五。
我们需要注意,这两个比例不是满足一个即可,而是两个都需要满足。
- 其他回答
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属于业务招待费的餐饮费企业所得税税前扣除比例为实际支出的60%,且不超过营业收入的0.5%。
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