股权激励个股是什么

员工在公司因为股权激励制拥有属于自己的一部分股份，并拥有获得的股份所带来的效益和义务，这个股份叫做股权激励个股。股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。

投资者挑选个股投资时，针对股权激励股，总体来说股权激励题材是受到资本市场认可和欢迎的，股权激励的宗旨是刺激公司在激励期内取得更好的成绩。但应注意，一些公司股权激励方案的行权门槛过高或太低，导致其失去了原本的作用。

股权激励是激励机制的一种，一般是企业为了激励员工工作，留住优秀员工而建立的一种长期的激励措施。股权激励具体是指公司给予想要激励的对象一定的股东权益，从而实现对员工的激励效应，将其与公司连接为利益共同体。

股权激励理论是组织行为学中一个很重要的理论集合，其中包括需求层次理论、期望理论、强化理论等。股权激励机制就是在这些理论的综合影响下建立的一种激励手段。股权激励在市场上被称为金手铐，是绑住核心人才的一种很有效的手段，可以促使被股权激励的人在以后的工作中更加努力，更加负责。

目前，我国现行的与公司股权激励相关的法律是《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》，该办法由国资委和财政部联合发布，办法的推出将使股权激励计划迅速在市场上展开，有利于促进企业的发展和业绩的增长。

股权激励是利好吗 股权激励了可以说是利好偏多，股票激励是要综合分析的，一般而言，市场对其的解读是中性偏利好，但具体反映在股价上，一般不会出现特别明显的暴涨暴跌。