薪税师要考几科

薪税师考试一共要考三个等级，分别是一级（高级）、二级（中级）和三级（初级）。三级考试科目有职业理论知识、初级实操演练；二级考试科目有职业理论知识、中级实操演练；一级考试科目有职业理论知识、高级综合能力以及论文。

薪税师考型

（1）薪税师一级

薪税师阶段

机考部分：单项选择题60题，多项选择题40题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

论文部分：薪酬管理、薪税服务等相关主题论文一篇（不少于3000字，中文）。由考评组专家对论文内容和论文答辩进行综合计分。

薪税师国际财税阶段

单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

（2）薪税师二级

薪税师阶段

单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

薪税师国际财税阶段

单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

（3）薪税师三级

薪税师阶段

单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

薪税师国际财税阶段

单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。

薪税师考试科目

考试主要内容包含：人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识、薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳、薪税数字化管理与应用、薪税费风险防范与管理、薪税方案设计实践以及国际会计准则内容和国际税收、国别税制简介。