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如何衡量金融人才
问题更新日期:2024-03-13 14:36:47
问题描述
如何衡量金融人才求高手给解答
- 精选答案
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综合素质:是否能胜任应聘岗位,包括适应能力、转变能力、组织能力等;经验:是否具备处理具体岗位事物所需的相关经验及丰富程度,是否具备业内 认可的突出成绩和研究成果;技能:能否拥有国际专业资格证书是体现人员专业技能的重要标志,比如金融特许分析师CFA、金融风险管理师FRM和金融理财规划师CFP等;学历:目前,金融企业对学历仅设置最低门槛,而将对能力和经验的考察普遍置于重要位置。
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