人事档案转移的流程

问题描述

精选答案

一、工作流程

（一）单位档案转出

1、单位经办人持身份证、单位介绍信（存档人办理需携带本人身份证原件、复印件及单位介绍信）办理；

2、填写《单位档案调出基础台帐》签字确认；

3、档案密封转出。

（二）个人档案转出

1、存档人员需持本人身份证原件及复印件办理。如委托他人办理，受委托人需持身份证原件、复印件及委托人身份证复印件、委托书；

2、填写《个人档案调出基础台帐》签字确认；

3、档案密封转出。

二、归档

《单位档案调出基础台帐》、《个人档案调出基础台帐》、单位介绍信、身份证复印件、受委托人身份证复印件、委托书、调档函，按年度归档并长期保存。

其他回答

学习点知识

1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章;

2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》;

3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计;交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章;

4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室;

5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章;(该步可能可以免除);

6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信;此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走;

7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章;(该步可能可以免除)

8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章;

9、完成。