国企绩效奖金一般多少

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精选答案

国企绩效奖金的数额同样存在巨大的差异，通常会根据公司的规模、业绩、员工表现等多种因素来确定奖金的数额。

通常情况下，一线员工的绩效奖金在月薪的10%左右，而高级管理人员则可获得15%以上的绩效奖金。然而，一些国企的绩效奖金可能会更为优厚，高达月薪的40%甚至更高。当然，这些数额也会随着公司的业绩和市场状况而有所变动。总之，国企的绩效奖金是多样化、分层次的，但总体来说，较高的绩效水平可以带来更多的奖金。

其他回答

上海建筑圈

国企绩效奖金一般都不是太多，也就100元钱左右。