搬厂怎么赔偿

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精选答案

1. 工厂搬也是要赔的,看合同类型, 固定期限从08年起算; 无固定期限从工作时间起算. 2. 劳动合同法规定, 公司提高劳动条件或原条件不签的话是要赔偿的. 也就是说如果新工作地点是东莞, 你不同意去, 他又无法让你在深圳工作, 就只能赔偿. 3. 你是深圳的, 建议找一下当地的工会,我之前公司的深圳厂, 关厂的时候就是市工会免费安排律师跟公司谈的. 条件很好, 一线的1.5倍. 办公室的1.3倍. 工资超过当地平均工资三倍的, 以三倍计, 按实际工作时间.再乘以上系数. 4. 合同条款变更要执行协商一致. 这是根本. 所以只要不同意, 又不能按原合同覆行, 就得赔. 5. 提醒下, 目前状态下, 小心被公司黑了,不要随意签字, 更不要在空白纸上签字. 必须签字时一定要紧贴最后一行签, 以防止被添加内容 6. 大家能齐心, 就比较好办.7. 一定要先跟公司谈, 尽量不要走法律, 一走法律就是多少钱也打得没有了, 一是耗时, 二是耗钱.

其他回答

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1、工厂搬厂造成劳动合同无法履行，双方有未协商一致变更劳动合同的，工厂无过失性辞退劳动者应当支付经济补偿；

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。