社保已有了入职新单位手续怎么办理

问题描述

精选答案

非常简单，没有其他复杂的手续，到了新单位之后，把你个人的信息提供给公司人事行政部门，他们会为你做社保的

转入增加

操作。

因为此前，你在第一家单位工作的时候，单位已经帮你做了缴纳社保的手续，社保局的系统已经录入了你的信息，也为你制作了社保卡，所以只要你没有换工作的城市，就不用再做其他的手续。

如果你是离开原来的工作城市跨省去工作，那么在全国社保没有联网的情况下，必须重新提交你的照片和你的个人信息给新单位的人事行政部门，让新单位所在城市的社保中心为你制作社保卡，进行社保的正常交纳工作。

至于已经断交的社保，要不要补缴，你可以计算一下自己到法定退休年龄时，社保累计会不会达到15年，如果可以达到15年，那你没有必要去补交，如果说不够15年，建议你做一个补交，但是补交的年月不宜太长，因为补交的费用确实很昂贵，一般的工薪阶层是承担不起的。

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其他回答

质量工程师老周

社保已经有了，入职新单位以后，应当把以前缴纳的社会保险，转移到新的用人单位所在城市的人力资源和社会保障机构。

如果新入职的单位和以前缴纳社会保险的单位，属于同一人力资源和社会保障经办机构，则没必要转移，在新的就业单位缴纳的社会保险，直接归集到劳动者专属的社保号码帐下就可以了。