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社保要怎么转移异地
问题描述
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社保转移异地需要按照以下步骤进行操作:前往当地社保经办机构办理社保关系暂停手续并获取《参保凭证》。携带《参保凭证》、转移人员身份证原件及复印件,到转入地社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。转入地社保经办机构受理申请后,联系原参保地社保经办机构办理转移后续业务。携带转入地社保经办机构出具的接收函,到原参保地社保经办机构办理把参保人员的个人帐户输入转入地社保经办机构,并办理划转基本养老保险费用。转入地社保经办机构受理转入申请后,与原参保地社保经办机构联系办理后续业务。等待原参保地社保经办机构在15个工作日内,将转移的各项费用和基金划入本市,并协助转入人员下载并建立《城镇企业职工基本养老保险信息表》,及时将《城镇企业职工基本养老保险信息表》传回原参保地社保经办机构。办理完转移接续手续后,就可以在转入地社保经办机构办理参保手续。需要注意的是,在办理社保转移前,要先咨询清楚当地的接收条件和政策规定。此外,根据政策规定,男性年满50周岁和女性年满40周岁的人员,在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费 leis我在原单位缴纳了社保,现在在新的单位需要重新缴纳吗?如果需要重新缴纳的话,之前的社保会转移到新的单位吗?是的,您需要在新单位重新缴纳社保。之前的社保不会自动转移到新单位,您需要自己办理转移手续。您可以向原单位所在地的社保部门咨询如何办理转移手续,并将您的社保关系转移到新单位所在地的社保部门。在转移过程中,您需要提供一些必要的材料和证明文件,如身份证、社保卡、缴费记录等。
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社保转移异地需要按照以下步骤进行:
获取参保凭证:首先需要获取原工作地的社保参保凭证,这通常需要携带身份证和户口本,以及与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构申请出具参保凭证。
申请社保关系转移:在新工作地就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需要出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。
新社保机构审核:新社保工作机构会对转续申请表进行审核,看是否符合转续条件。如果符合,新社保机构会向原工作所在地社保机构发送同意接收函。如果不符合,社保机构会说明原因并出示书面说明。
原工作单位审核:原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。
审核通过后接续手续:新工作地的社保机构在收到上述文件后,会办理接续手续,包括资金划转、接续信息表的确认等。
以上步骤完成后,社保关系就成功地从原工作地转移到了新工作地。需要注意的是,不同地区的具体操作流程可能会有所不同,因此最好在操作前先咨询当地社保机构或相关部门以获取具体指导。
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要转移社保异地,首先需要办理异地转入手续,即在新单位所在地的社保部门办理转入手续,同时在原单位所在地的社保部门办理转出手续,填写相关申请表并提供所需材料,包括身份证、户口本等。
办理完成后,原单位将停缴社保费,新单位开始缴纳社保费。转移后,持续关注社保账户信息,确保福利待遇的顺利转移。
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社保转移异地一般需要按照以下步骤操作:取得参保地社保经办机构出具的《参保凭证》:在原参保地办理转出手续时,需要取得参保地社保经办机构出具的《参保凭证》。申请办理社保关系转入:在异地社保经办机构办理开户手续后,需向原参保地的社保经办机构申请办理转入手续。审核和办理转入手续:原参保地社保经办机构在收到申请后,会审核申请人是否符合转入条件,如果符合条件,会向异地社保经办机构发送联系函。接收联系函并办结:异地社保经办机构在收到联系函后,会办理转入手续,并将办理情况反馈给原参保地社保经办机构。以上信息仅供参考,具体流程可能因地区而异,建议咨询两地社保局,获取更准确的信息。
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