大润发管理岗位是怎样分的

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精选答案

大润发管理岗位是怎么分的？

我们一般的大润发的管理岗位的话，他分地区一个总店长，然后再分一些县市级的地方再分一些店长店长下面的话，他有一些管理各个单位的业务经理业务经理，下面有科长，科长下面有一些分组长，按照这样的方式慢慢的分下去的，他们基本上的管理层的话不是很多，因为这种超市管理的话，管理层人员过多的话就会造成一些经济上面的损失。

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成考函授报名

大润发每个店设店长一名，年薪在七位数左右，配备专车一辆司机一名。下面管理层主要岗位有人力资源部，负责人事招聘考核等日常工作。

采购部，超市对口的招投标工作，市场开发部，监测超市商品热点开发适合本店的特色利润点，招商引商工作。

保障保卫部，超市内保工作，外围安保工作。

后勤部，超市水电暖的保障运行。收发货区，工作比较轻松，主要对结账单。

其他回答

成考先生

我来告诉你吧，单店当然是点总最大了，其次就是经理，课长，不过，每个级别的职位都分储备和储训，储训就是正在接受培训的意思，储备就是备用的意思！储备和储训当然是储备大，不知道你明白了没有