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如何巧妙的说服老板发绩效
问题更新日期:2024-10-20 13:34:13
问题描述
如何巧妙的说服老板发绩效,麻烦给回复
- 精选答案
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一、 站在老板角度看问题,不要总是试图说服老板去拿钱,既要想办法让员工收入不断增长,又要兼顾共赢,不致于增加企业的经营负担,让老板主动、持续的从企业增值利益中给员工增加激励。
二、 给老板提供一套有效的薪酬绩效激励机制,协助老板提升管理水平和经营效益。面对薪酬与绩效变革,HR应该多一份强烈的责任感,不要嫌麻烦,也不要一味顾虑自己的既得利益,而是要通过每次成功的创变证明自己的价值,显露才华,打开远大的职业空间。
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