面试人员不通过如何回复

问题描述

精选答案

1.要用稍微官方但是又平等视角的语言发送通知,不要给人一种居高临下的感觉。

2.要表明会收录简历,后期可能会出现别的岗位适合的,期待继续合作,给予求职者继续的信心。

3.给予一定的祝福和问候,体现企业的亲和力,获得良好口碑。

其他回答

进击的考研小狐狸

可以这样回复。尊敬的张小红首先对你对本公司的信任表示感谢，经过我司多方深层考虑，认为公司的这个岗位不适合你，你可以找到比公司待遇更高的工作，可以找到一个更好的更适合你的发展平台，祝你前程似锦。