74年l月参加工作至90年底离职，视同缴费怎么算

问题描述

精选答案

1992年之前就参加工作的人，在退休时都会涉及一个视同缴费年限认定的事情。职工工龄长短，是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一，也是确定职工享受劳保企业职工辞职前

1992年以前参加工作有视同缴费，1992年以后就必须交养老保险了。

1、文件：国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 国发[1997]26号 1997年7月16日“视同缴费“是针对1992年前，国企的员工而言，即国企员工从参加工作时起至实行社保缴费制度时止这一个时间段视为已经缴费年限，在退休时合并计入累计缴费年限。

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IT科技先知道

职工自动离职的，其视同缴费年限归零。应从当地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为计算连续工龄的起始时间，到退休年龄缴费满15年才可以按月领取养老金，如果是单位跟你解除了劳动合同那样子，你的视同缴费，工龄就要算。

如果是你自己辞职的。那个视同缴费，工龄就不算了，希望以上的信息可以帮到你

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期货笨熊

74年1月参加工作至90年底离职了，视同缴费年限得视情而算。

1990年以前还沒有视同缴费这一概念。如果你是1990年低自己申请离职，按照当时的劳动法，应该是己经给予你一定的补偿了，也就是说劳动关系己经处理完毕了。如果是被单位开除的或因为刑事案件被判刑的，劳动关系应己解除。如果上述原因后来再就业，也没有这一阶段的视同缴费之事。

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南方财经

按正常计算应有连续正龄14年，但结果只按照6年作为连续工龄，这是怎样算的？！