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苏州生育金是如何计算的

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问题更新日期:2024-10-20 19:20:40

问题描述

苏州生育金是如何计算的求高手给解答
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生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的差额由用人单位补足。

产检天数的计算是,正常生育98天,难产的增加15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天,晚育奖励假30天。