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五险退保怎么才能全额退

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问题更新日期:2024-10-20 20:30:09

问题描述

五险退保怎么才能全额退急求答案,帮忙回答下
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五险退保是指参加了员工五险一金缴费,但因个人原因(如离职、自购医保等)想要退出该保险并领取相应的退款。如果想要全额退还五险,需要满足以下条件:

1. 未超过投保年限:根据国家规定,参加社保(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)缴费超过一年,如果要按全额退款进行退保,则只能退回自己缴纳部分的账户余额,公司承担部分无法退回。

2. 辞职或失业:如果退保原因是离职或失业,需要提供劳动合同、离职证明、失业证明等证明材料,以便办理相应的退保手续。

3. 不涉及重大疾病:如果参保人员已经确诊含有社保报销的重大疾病,比如癌症、肝硬化等,申请全额退款是不可能的,只能按照正常的规定进行退款,并且持续缴纳相应的保险费用。

总之,参保人员需要根据个人实际情况选择退保方式及时申请,遵守国家有关退保法规,可以咨询社保部门或专业人员来获取更具体的操作及规定,以便顺利申请退保并获得相应的退款。

其他回答

五险退保是指在符合规定的情况下,企业或个人可以向社会保险经办机构申请退保,停止缴纳社会保险费、解除社会保险关系的一种方式。如果希望五险退保能够全额退还,需要注意以下几点:

1. 要在规定时限内申请退保。退保应在职工与用人单位解除劳动关系后一个月内申请,否则将只能退部分社保缴纳金额。

2. 保险费的缴纳年限越长,退还的金额就越多。如果您缴纳的社保年限较短,那么退保金额就会相应减少。

3. 五险退保的具体金额,还取决于当时的社保政策和规定,不同地区、不同政策的差异会影响退保金额。

需要注意的是,五险退保是需要满足一定条件的,比如领取失业保险金或退休金的人不能申请退保。此外,每个社保缴纳人的具体情况也各不相同,退保金额也因此有所不同。如果想要全额退还五险的金额,建议前往当地社会保险经办机构咨询相关政策和要求,以确保能够满足条件并按时申请。

其他回答

如果想要全额退保,以下是具体步骤:

提前咨询:在进行五险退保之前,建议先提前向当地社会保险机构咨询相关政策和操作流程,并了解本地的退保规定和标准。

确认解除劳动关系时间:五险退保需要在解除劳动关系后进行,因此需要确认解除劳动关系的时间,并在该时间点后的一个月内申请退保。

准备材料:退保申请所需材料视地区而异,一般情况下需要的材料有身份证、社会保险卡、劳动合同解除证明、单位开具的五险缴纳清单等。

提交申请:根据当地社会保险机构规定,将所需材料提交到社保机构窗口并填写相应表格。需要注意的是,一旦退保成功,就不能再享受社会保险金福利,同时也无法获得社保机构发放的相关补贴。

其他回答

第一种情况,达到退休年龄但是养老保险累计缴费不足15年的。可以终止养老保险关系,申请退还养老保险个人账户里的钱,但是社会统筹账户那部分退不了,也就是退回一小部分社保费。

第二种情况,出国定居且已注销户口的,可以申请将养老保险、医疗保险个人账户上的钱一次性退还;

第三种情况,参保人在参保期间不幸死亡的:参保人员去世了,养老保险、医疗保险个人账户中的钱可以全部由其受益人或法定继承人来继承。

第四种情况,重复参保缴费退保的:在合并养老保险年限时,只能保留一个地方的参保年限,其他地方的年限就得退掉。简单点说,如果没有特殊情况,既然已经参加社保,最好就别退保清算,但可以随着工作地点转移而迁移合并,以及办理转移或者接续养老保险关系。

其他回答

1 全额退保需要符合相关规定和条件。

2 五险退保是指退休金、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中每一项都有不同的退保标准和程序。在符合相关政策和规定的前提下,缴纳年限越长,退保金额越高。

3 如果想要全额退保,需要在符合退休或者其它五险标准的前提下,尽可能缴纳足够的保费和年限。此外,也需要提前了解退保政策和流程,按照规定办理相关手续,避免漏项和失误导致部分金额无法退回。

其他回答

五险个人可以随时不去缴纳但是没有全额退