代扣代缴社保分录实例

问题描述

精选答案

1、计提生产过程中应付职工薪酬部分

借:生产成本

制造费用

管理费用

贷:应付职工薪酬--工资(这个工资数是含个人承担保险、公积金和的部分+职工福利费+教育经费的工资数)

--社会保险费(企业承担部分)

--住房公积金(企业承担部分)

2、代扣代缴社保金和个税时

借:应付职工薪酬--工资(仅个人承担部分的保险、个税的数)

贷:其他应付款--代扣代缴社保费(个人承担部分)

应交税费--代扣代缴个人所得税

3、实际支付时

借:应付职工薪酬--工资(扣除个人承担部分)

--社会保险金(企业承担部分)

--住房公积金(企业承担部分)

其他应付款--代扣代缴社保费(个人承担部分)

应交税费--代扣代缴个人所得税

贷:银行存款

应付工资里代扣社保的一套完整的分录:

通常在计提工资时:

借:管理费用等--工资

贷:应付工资通常在发放时:

借:应付工资

贷:银行存款/现金

应交税金--个人所得税

其他应付款--社保(个人负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)通常在缴纳保险时:

借:管理费用--社保(公司负担部分)

其他应付款--社保(个人负担部分)

贷:银行存款通常在缴纳住房公积金时:

借:管理费用--住房公积金(公司负担部分)

其他应付款--住房公积金(个人负担部分)

贷:银行存款

代扣员工社保会计分录 社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值,在职工提供服务的各相应期间,及时确认和计量这部分延期支付的款项,并计入当期成本和费用项目,作为企业生产经营活动的必要费用.