新增社保人员怎么办理

问题描述

精选答案

用人单位应当在确定录用关系后及时签订劳动合同，并在签订劳动合同后15日内到社会保险经办机构办理参保手续。一、新增参保职工申请受理部门1、部、省、市属参保单位由市社保局业务大厅企业保险窗口受理。

2、区属参保单位由所在区社险办受理。

二、新增参保职工申请携带材料用人单位办理人员新增参保手续须填写《杭州市社会保险新增参保职工申报表》（一式两份），并根据不同新增原因，分别提供以下材料：

1、首次在杭州参保人员需附身份证复印件；

2、续保人员需提供《职工养老保险手册》、最后一个单位参保缴费登记复印件；

3、涉及人员补缴的，须提供补缴相关材料；

4、涉及特困或低保人员的，参照提供特困、低保的相关证明材料。

5、本地城镇应届大学毕业生，需提供毕业证书复印件；

6、外籍人员，需提供护照及就业用工许可证；

7、要求参加双低的农民工自愿填写《双低办法参保缴费申请表》，并提供身份证复印件。注：每月12日前（含12日）申报的，在当月结算期内处理，12日后申报的，在次月结算期内予以处理。

其他回答

考研小不懂

如果您是企业单位的管理人员，需要为新员工办理社保，可以按照以下步骤操作：

登录社保局网站，进入社保网上办事大厅，选择“社保登记”或“社保缴费”等相关事项。

输入个人或单位信息，按照页面提示填写相关信息，包括新员工的姓名、身份证号码、户籍所在地、参保险种、参保日期等。

提交申请后，等待社保局审核。审核通过后，您可以在网上支付社保费用，或者前往当地社保局进行线下缴费。

缴费完成后，您需要在规定时间内给新员工办理社保卡，并将社保卡发放给新员工。

如果您是个人自主缴纳社保，需要为自己办理社保，可以前往当地社保局进行办理，携带本人身份证、户口本等相关材料即可。