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如何面试薪酬福利专员
问题更新日期:2024-10-21 12:02:06
问题描述
如何面试薪酬福利专员,麻烦给回复
- 精选答案
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1 这个岗位需要经验要求,要熟悉公司的薪酬制度。
2 重点是你的工作经验,要说与薪酬福利有关的内容。
3 薪酬福利工作需要的是工作的细心和责任心,数字的敏感性和学习能力,因为不仅仅是简单的工资表制作和福利发放,还会涉及到人工成本的追踪、分析、薪酬调研、增资、甚至董事会薪酬资料的编写,要注意的是保密。大嘴巴的人不适合这个工作。
4 自我介绍不能太长2-3分钟最好,不要过分跨自己,有时候说个无关紧要的小缺点会给领导留下很好的印象。
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