国企和外企哪个待遇好，外企一般年终奖给多少

问题描述

精选答案

外企待遇更好，部分外企年终奖达到5万左右。

外企:私企除了每个月的工资,还有2-6个月的年终奖,还有过节礼物盒,过节红包,高温费,高温补贴,还有五险一金的基数按照年收入/12来缴纳,公积金比例都比较高7%-12%,并且有补充医疗保险;

私企:外企有月薪,年终奖2-4个月,但是年终奖就不一定有保证,过节没啥礼物,更没红包,五险按照当地最低工资标准作为基数交,很少,好多公司不缴纳公积金,有些交的基数和比例都按照最低的来。

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真话财经

国企待遇好。外企一般年终奖给一两万。

国企的待遇相对于外企是比较好的，因为国企他毕竟是国家的企业，他的资金来源很广，而且，受国家的大力支持，因此是铁饭碗，所以他的待遇相对而言是比较好的

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工程师评审那些事

如果只说待遇，肯定是外企好很多，国企只是比较稳定。但说到年终奖，按照目前的行情和经济状态，外企现在可能也取消了年终奖。

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心理学充电时间

哪个类型的待遇好还是要看具体的公司的，还有就是个人的能力了，能力好的肯定工资高点，还有，年终奖有的有有的没有，不同公司不一样的。