高校内招和外招区别

问题更新日期：2024-10-22 04:16:04

问题描述

精选答案

内招和外招是高校招生的两种方式，内招针对校内学生和员工，培养适应快且节约成本；外招则面向社会各界，需更多宣传和培训。高校应根据需求和实际情况选择合适的招生方式，以确保招生的质量和效率。

内招和外招是高校招生中常见的两种方式。内招是指根据高校招生计划，在校内招收学生的活动；外招则是指在计划用尽后，为了满足特定需求而面向社会额外招收学生。这两种招生方式在很多方面都存在区别。

内招特点：

1. 录取对象：内招通常面向在校内的学生进行，招收对象是高校内部的学生或员工。

2. 培养优势：组织对自身员工较了解，减少错误决策的概率，提升员工对组织的理解程度，培养适应性更快。

3. 成本效益：内部招聘节约评价成本和培训时间，提高人力资本的回报率。

外招特点：

1. 录取对象：外招通常招收社会上的各类人员，根据特殊需求或计划外名额进行招生。

2. 培训复杂性：外部招聘者需花更多时间来适应组织，了解工作流程、价值观等，培训周期较长。

3. 招生宣传：外招需要更多的招生宣传工作，吸引外部优秀人才加入。

总结：

- 人员范围：内招是在内部进行，外招是对外进行。

- 培养时间：内招培养适应性快，外招培养需更多时间。

- 成本效益：内招节约成本，外招需更多的宣传和培训。

内招和外招各有其优势和适用场景，高校在录取学生时应根据需要和实际情况选择合适的招生方式，确保招生的质量和效率。

其他回答

徐慢慢建筑

第1个区别。内招的名额较少，竞争比较激烈。外招人数较多，不限地区名额

第2个区别。招生条件不同。内招是通过高考志愿填报的方式，以高考分数作为参考标准，根据高考志愿原则录取。而外招则根据高考分数英语单科成绩入学考试成绩等等，只要三个条件达到一个就可以录取

第3个区别，开学时间不同。内招学生与统招学生的开学时间一致，一般在9月中旬左右外招的学生要延迟

其他回答

徐慢慢建筑

高校内部招聘（内招）和外部招聘（外招）在实施和管理上有一些显著的区别：

1. **适用对象**：

- **内招**：指高校内部已有在职教职工或员工进行的招聘。这些岗位通常首先向在校职工和员工开放，可以是晋升、调整或者新设职位。

- **外招**：指高校面向外部人员开放的招聘。这些岗位通常对公众发布，以吸引外部应聘者。

2. **竞争方式**：

- **内招**：通常面向已有工作经验和在校表现良好的内部候选人。这些候选人可能已经熟悉校园文化和工作环境，申请时通常会受到内部推荐或考核。

- **外招**：需要广泛吸引各行业人才，通常会通过外部广告、招聘网站或者社交媒体平台进行广泛宣传，以便招聘到最合适的候选人。

3. **招聘流程**：

- **内招**：流程相对简化，可能不需要重新介绍学校或者基础信息，可以直接进行内部评审和面试。

- **外招**：需要从招聘广告、应聘者筛选、面试、评估到最终选拔的全过程管理，招聘过程更为繁琐。

4. **员工管理和发展**：

- **内招**：有助于激励现有员工，提升工作积极性和忠诚度，同时也能更好地管理和培养内部人才。

- **外招**：有助于引入新的观念、技能和经验，为高校注入新的活力和创新。

总体而言，内招和外招在目标、竞争方式、招聘流程以及员工管理和发展等方面存在差异，高校可以根据自身需求和战略，选择适合的招聘方式来最大化人才的选拔和利用。

其他回答

期货那些事

内招是指国家统一招生计划内的招生，包括普通高校招生和成人教育招生，考试形式为参加全国统考；外招则是高校自主招生，考试形式多样，如高教自考、成人高考等。两者毕业证书和学士学位有所不同，但都能在网上查询。