行政管理部怎样量化绩效考核标准

问题描述

精选答案

公司行政管理考核量化目标有：

1. 制度建设：按照年度计划完成有关管理制度的制订与修订工作，完成率100%。

2. 制度执行：对有关管理制度的执行进行监督、检查和指导，高层主管对管理制度执行的满意率达到××%以上。

3.文件起草：按照高层主管要求的时间和内容起草各种文件、请示、报告和通知等材料，完成率100%；差错率为0；高层主管满意率达到××%以上 。

4.会议记录：要求各种会议均有记录，记录格式规范，记录内容真实无遗漏，完成率100%；差错率控制在×%以内。

5.稿件校核：各种上报文件和材料的校核、编号、上报、抄报以及送发单位名称的差错率为0。

6.文件传递：按照各种文件传递时间要求，完成文件传阅工作，完成率100%；差错率为0。

7.档案资料管理：各种会议资料、规章制度及有关需要存档资料，在规定时间内存档，完成率100%；归档资料的完整率100%；差错率为0。