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郑州富士康加班怎么算
问题更新日期:2024-10-22 09:35:10
问题描述
郑州富士康加班怎么算希望能解答下
- 精选答案
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薪资待遇好像是1.入职底薪1900元/月,试用期3个月,转正后底薪2100元/月,(计算加班费综合3000-4500元)正常班5天8小时制,超出工作时间为加班,平时加班1.5倍工资,周休日2倍工资,法定假日3倍工资 ;实行6休1制度,上6天休息1天,周六一天算10个加班(200元以上)。五险一金,夜班津贴8元/天,从事特殊岗位的享有津贴120-300元,四个月后有成长奖金50,每月累加至300每月7号发工资
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