生育津贴领取条件及标准

问题描述

精选答案

1、生育津贴

国家法律规定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位，给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

2、生育津贴领取标准：

社保生育津贴可以按照以下的公式来计算：

社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。

3、社保生育津贴领取条件：

1. 申领人参加生育保险且缴费满1年;

2. 符合计划生育标准;

3. 若参保未满1年的，可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;

4. 若单位被吊销执照、关闭的，产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴

其他回答

趣话聊经济

据了解，想领取生育津贴，需要满足两个条件，分别是：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

当女职工符合这些条件后，就可以申请领取生育津贴了。另外，一般生育津贴是多少钱呢？顺产是在3000-5000元不等，而剖腹产不少地方直接飙到上万元了。具体标准是多少，要以当地为标准。