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上海辞退孕妇补偿计算方法

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问题更新日期:2024-10-22 17:27:01

问题描述

上海辞退孕妇补偿计算方法希望能解答下
精选答案
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一、上海解聘孕妇赔偿计算方法

1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。

计算方式:工作年限×离职前12个月的平均工资×2倍(详细内容可参见《劳动合同法》第42、47、87条)

2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资。

3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。