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劳动法对综合工时制是怎么规定的
问题更新日期：2024-10-22 17:55:54
问题描述
劳动法对综合工时制是怎么规定的急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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综合计算工时制一般有月度、季度和年度之分，一般公司都申请的是季度综合计算工时制；还要看综合计算工时制批复规定的实施周期，有些是自然月，而有些是上月26日至本月25日等等。在季度内，基本工时要按照月法定应出勤天数来计算，合计加班时间不超过108小时。
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