同事之间吵架不想理他怎么办

问题更新日期：2024-10-22 19:24:57

问题描述

精选答案

1、冷静反思自我：

同事之间发生了争吵，首先要学会的就是冷静，努力的让自己冷静下来，控制好自己的情绪，不要让事情发展的更严重，冷静之后，要反思自己的行为，查找自己的过错，而不是找同事的过错，挑同事的毛病，看不到自己的不足不对的地方，反思自己才会让自己成长，避免类似的事情再次发生。

2、不怀恨不记恨：

同事之间发生了争吵，即便是对方的错，是对方伤害了自己，让自己难受难过了，但也要知道永远不要怀恨记恨对方，怀恨记恨对方只会让自己的生活变得黯淡无光，让自己的心情更糟糕，是在拿对方的错误惩罚自己，不要让他人的错误影响了自己的生活，让自己豁达，选择放下才是对得起自己。

3、惹不起躲得起：

同事之间发生了争吵，要看看对方是什么样的人，同事之间都是比较了解的，如果对方是个小人，经常和他人争吵，素质比较低下，根本没有道理可讲，这样的同事，争吵后，最好选择敬而远之，惹不起躲得起。

4、自己错主动和解：

同事之间发生了争吵，如果是自己的错，是自己误会了对方，或者是自己没有了解事情的原因，挑起了“战火”，那就主动放下自己的面子，主动地向同事陪个礼道个歉，自己主动和解道歉，事情一般都会很好地解决，有一个圆满的结局的。

5、和为贵及时谅解：

同事之间发生了争吵，一般情况下也不是什么大的事情，多数是因为性格都比较强一点，或者对同一件事情看法不同，发生了大的争论，没有控制好自己的情绪，言词等，争吵后，有一方道歉表示出求和的，另一方要及时的谅解，不要再抓着对方的错不放，这样才不会伤了同事之间的感情。

其他回答

财经先锋队

既然都说了是同事，有些事情就没有必要太认真。因为你要知道。你们只是在一起工作，只会在工作的时候产生交集，没有必要带入太多情绪，不想理他工作还是得继续，如果在不理他的情况下不影响工作，耍耍小脾气还可以，反之就大大方方的，虽然内心不想理他，但是表面波澜不惊，正常相处，或许这样他还会对你刮目相看

其他回答

考研全知道

这种情况如果继续冷淡的话，可能会影响以后的关系 ，建议两人能敞开心扉，如果真的相处不了的话，就直接不互相说话

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粤知成考

那就不理他，往往同事之间吵架总是一件事情，当事情解决了关系也就好了

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粤知成考

不想理他，只是你可以冷静一段时间