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人事经理,主要是干什么的

财务要细心 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-22 19:28:37

问题描述

人事经理,主要是干什么的求高手给解答
精选答案
最佳答案

人事经理的主要职责是管理公司的人力资源,包括员工招聘、薪资福利、员工培训、绩效评估等方面。

必须了解公司业务流程,为公司提供专业化的人力资源管理服务。

要制定和实施公司的人力资源战略和政策,保障员工权益,提高员工满意度,加强公司文化建设,提高企业核心竞争力。

此外,人事经理还需与各部门紧密合作,为公司提供关键的管理指导和支持,确保公司整体管理水平的高效运行,从而为公司的长期发展提供保障。