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天津厂子男人到多大岁不让干了

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问题更新日期:2024-10-22 19:44:07

问题描述

天津厂子男人到多大岁不让干了,麻烦给回复
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天津厂子男人到了60岁,就不让在厂里干了,由于男人到了60岁,身体情况已经不允许再继续工作下去,工厂怕有危险,承担老年人工作病患的责任,所以天津厂子男人到了60岁就不让干了,有些工厂男子到了55岁,就得被迫辞退。就是因为人上岁数了,或有各种危险性。

工厂不愿意报工伤理赔,所以将老年人辞退,再者,老年人行动缓慢,也给工厂创造不了多大价值

其他回答

根据劳动合同法和劳动合同法实施条例的规定,劳动者年满60周岁就达到了法定退休年龄,劳动合同终止,双方解除劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿金。

如果用人单位继续留用的,双方属于劳务关系,应当签订劳务合同,以上答案仅供参考。

其他回答

具体要看工作性质,自己你个人的经历和能力,工人生产线肯定不要了,管理高级技术人才应该还没问题

其他回答

施工单位对男性超过60周岁、女性超过50周岁的不得签订劳动合同。未签订劳动合同的不得进场施工。

其他回答

天津厂子一般男子45岁就不用了