公积金如何扣费

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公积金的扣费是根据员工的工资基数和缴存比例来计算的。一般来说，员工的工资基数是指其实际工资收入的一定比例，而缴存比例是由国家规定的，通常为个人缴存比例和单位缴存比例之和。根据这两个因素，公积金的扣费金额就可以计算出来。每月工资发放时，单位会根据员工的工资基数和缴存比例扣除相应的公积金金额，并将其存入员工的公积金账户中。这样，员工就可以在将来购房、还贷或退休时使用这笔公积金。

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公积金扣费是按照一定比例从职工的工资中扣除的，一般是职工工资的10%或者12%。扣费后，单位也需要按照同样的比例缴纳公积金，将扣除的款项汇入职工的个人公积金账户中。职工可以通过公积金账户查询自己的缴费情况和余额，并在一定条件下使用公积金进行住房贷款或者租房补贴等。公积金的扣费和使用对于职工的住房保障和积蓄具有重要作用。

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公积金的扣费是由员工和用人单位共同缴纳的，扣费比例根据当地规定而定，通常是员工缴纳比例为个人工资的一定比例，用人单位缴纳比例为个人工资的一定比例。公积金的扣费是在员工每月工资发放时直接从员工工资中扣除，然后由用人单位代为缴纳至公积金账户。公积金是一种个人储蓄形式，用于退休、购房等用途，具有保值增值的作用。