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浙江省人才分类标准

建筑说 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-23 14:01:34

问题描述

浙江省人才分类标准,在线求解答
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人才可分为A、B、C、D、E、F这六类,每一类认定标准都不同,A为最高级别,等级依次按照顺序排列,而博士以下学历一般只能认定到E类。杭州高层次人才认定标准及条件

A类:国内外顶尖人才国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;

B类:国家级领军人才国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理

C类:省级领军人才省级领军人才:国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理

D类:市级领军人才市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;

E类:高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。

其他回答

A类:国内外顶尖人才。主要包括:

1、诺贝尔奖获得者。

2、国家最高科学技术奖获得者。

3、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者。

4、中国科学院院士;中国工程院院士。

5、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

6、国家“万人计划”杰出人才人选。

7、相当于上述层次的顶尖人才。