如何介绍双方领导

问题描述

精选答案

1、地位。从地位方向出发的话，这里有个点就是地位比较悬殊的，介绍就低一点先介绍给高一点的啊，然后再把高的介绍给低一点的，这个怎么解释呢？比如说。对于我们公司的主管好跟对面领导啊，对面领导是哪个公司的总裁，这个时候你就要先把我们公司的主管向对方做介绍，然后再介绍对面是某公司的总裁。

2、相同的职级。比如说在本公司，两个差不多地位的领导相遇，你要先把自己的领导介绍给对方，显示待客之道，然后再把对方的领导介绍给自己的领导，这样介绍就比较合理。

3、传统原则，如果在外面两位领导想遇见，就先从长幼开始，把年轻的先介绍给年长的。男女，就把男士先介绍给女士，然后再反过来介绍，这样也是比较合理，也不会被说不懂礼仪乱了分寸。

4、数量。两位领导相遇也有可能不是单独的一个人，有可能对方或者自己这方还有其他一些人员，这个时候，我们可以先从人少的一方开始介绍。因为如果你先介绍人多的话，那那个人少的是不是要听很久呢，从人数少的一方开始介绍才是合理的。介绍人数多的时候，你也不一定人的全，可以挑几个你认识的人介绍就行了。

其他回答

金融培训小新姐

第一，地位同等，先主后宾 如果两个领导相遇，地位又相同，就看是谁的场。如果场在A领导这里， A是主人，B则是客人。这个时候，我们就要先把B介绍给A领导，并说明来意。

第二，按照职位高低介绍 中国有一句俗话：尊卑有别、长幼有序，说明自古以来都非常讲究辈分，到了现在跟人交际中也是如此，遇到双方领导的时候，要让职位高的领导享有知情权和被重视的权利，这样才能够体现出对领导的尊重