业绩抽成是什么

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精选答案

业绩抽成（Jīyè chōuchéng）是一种激励和奖励机制，通常用于销售或业务团队。在这种机制下，员工的收入和奖金与他们的工作业绩挂钩，员工的业绩越好，获得的收入和奖金就越高。

业绩抽成的具体形式可能因公司、行业和职位而异，但通常可以分为以下两种类型：

1. 直接抽成：员工的业绩直接与他们的奖金或提成挂钩。例如，一个销售人员的销售额越高，他们获得的佣金比例就越高。

2. 间接抽成：员工的业绩可能会影响整个团队的业绩，从而影响他们的奖金或提成。例如，一个团队完成销售任务的比例越高，整个团队获得的奖金就越高，而每个团队成员的奖金通常与其在团队中的贡献程度相关。

业绩抽成制度的目的是通过激励和奖励，提高员工的工作积极性和效率，从而促进公司业务的发展和业绩的提升。

其他回答

唯拉心理

抽成即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。

抽成是按照固定的比例从营业额或销售额中扣除的一部分作为佣金支付给相关人员。

其他回答

人生会计

按业绩完成的规定比例提取的奖励，