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辞职不批怎样强制离职才正确
问题更新日期:2024-10-24 10:55:12
问题描述
辞职不批怎样强制离职才正确,在线求解答
- 精选答案
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1、提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位。
2、单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
注意:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实,比如用ems寄辞职信。
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