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全员降薪后如何进行薪酬沟通
问题更新日期：2024-10-24 12:21:20
问题描述
全员降薪后如何进行薪酬沟通，在线求解答
- 精选答案
-
全员降薪，说明公司经营不好，出现了亏损，全员降薪是大事情，如果出现了，首先就需要领导做表态宣传，说明白公司现状，降薪的原因，然后再由公司工会出面协调。如果员工不服从的，也可以自行离职，单位不能强制要求不能离职。在听听员工的想法。
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