创业之星中如何辞退工人

问题描述

精选答案

根据国家劳动法的相关规定，对于无理由辞退工人的，需向工人支付经济补偿金或违约金；经济补偿金按照工人在公司的任职期限为准；不足半年的，补偿半个月工资；一年以下的，补偿一个月工资；超过一年的，每满一年，补偿一个月工资，最多不超过十二个月工资。

其他回答

上海建筑圈

 不需要委婉,其实被辞退人员只会看结果,即:被辞退的事实. 辞退员工,公司须说清楚原因,这也是对被辞退人员的尊重. 辞退员工就必须按照劳动法执行相关法规条例,不可投机取巧