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高铁乘务员转正条件
问题描述
- 精选答案
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高铁乘务员转正需要满足以下条件
1工作表现好,身体健康的在岗劳务派遣人员(限公司引进的专科毕业生),符合下列条件之一者,均属改签直接用工的范围。
(1)连续与**公司签订两次劳务派遣合同,期满的
(2)在技术员以上管理岗位工作的(以聘任时间为准);
(3)连续4年考核结果均“优秀”的;
(4)获得集团公司年度首席管理者、首席业务能手、首席员工、总经理特别奖或连续三年获得集团公司年度优秀管理者、优秀业务能手、优秀员工的;
(5)获得**市及以上个人荣誉称号(劳模、标兵、五一奖章等)的;
(6)参加**职工技能竞赛,个人获得大工种前三名(录取名次五名以上)、小工种前两名或连续三年获取名次的;
(7)参加集团公司技术比武,个人连续三年获得第一名的。
(8)取得技师或高级技师职业资格的。
二、劳动派遣转正办理程序
(1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片(一寸一张)等到基层单位劳资部门报名。
(2)基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审;审查合格的填写《录用职工花名册》,在规定时间将申报人员“花名册”、“证书(证件)原件及复印件各1份”等一并上报集团公司人力资源开发管理部。报送材料须1人1档,并在档案袋封面注明个人基本信息及内装材料(用A4纸打印,仿宋3号字体)
(3)集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核,报集团公司领导办公会审核通过,并在集团公司进行为期五天的公示。
(4)签订劳动合同。经公示无异议后,由集团公司人力资源开发管理部填写《录用职工审批表》,并按规定签订直接用工劳动合同
- 其他回答
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高铁乘务员转正的条件一般包括以下几个方面:
1.通过培训考试:乘务员需要接受一定时间的培训和考试,包括岗前培训和岗位技能培训等,必须通过相应的考核才能够获得转正资格。
2.学历要求:高铁乘务员需要具备大专及以上学历,且文化素质较高,良好的综合素质和职业道德。
3.服从公司规章制度:高铁乘务员需要遵守公司的规章制度,加强自身素质,保持工作积极性和责任心,在工作中严格遵守各项规章制度。
4.工作表现:高铁乘务员在工作中表现优秀,具有良好的服务态度、沟通能力和团队协作能力,对于管理和服务能力也有较好的表现。
5.体检合格:高铁乘务员在工作时需要面对较为复杂的人际关系和环境压力,需要身体健康、抗压能力强等素质,在体检合格方面也是转正的必要条件之一。
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但是通过学习考试合格才能通过
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