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员工迟到班组长怎么处理
问题更新日期:2024-10-25 04:25:56
问题描述
员工迟到班组长怎么处理希望能解答下
- 精选答案
-
三种处理方式:
一是如果偶尔迟到一次,情况又是合情合理,班组长可以善意提出批评,下次改正就行;
二是迟到二次三次,又无正当理由的情况下,班组长应当提出严厉批评、警告,并在考勤表上注明,上报劳动人事科;
三是经常迟到,警告无效时,班组长应该按照公司规章制度如实上报劳动人事科。由劳动人亊科扣款、处分、停岗等处分。
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