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员工迟到班组长怎么处理

心理说史 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-25 04:25:56

问题描述

员工迟到班组长怎么处理希望能解答下
精选答案
最佳答案

三种处理方式:

一是如果偶尔迟到一次,情况又是合情合理,班组长可以善意提出批评,下次改正就行;

二是迟到二次三次,又无正当理由的情况下,班组长应当提出严厉批评、警告,并在考勤表上注明,上报劳动人事科;

三是经常迟到,警告无效时,班组长应该按照公司规章制度如实上报劳动人事科。由劳动人亊科扣款、处分、停岗等处分。