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合伙的生意怎么做好

心语心理 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-10-25 08:38:55

问题描述

合伙的生意怎么做好希望能解答下
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最佳答案

合伙的生意怎么做才好?如果确定了要合伙做生意,找合伙人毫无疑问是第一步,合伙人找对了,事情基本上成功了一半!反过来也是一样,如果只是为了合伙而合伙,弄不好就是引狼入室!展开来说,至少可以有三个事情要明确

1.和谁合伙

合伙的目的是为了资源互补,风险共担,尽管钱也是资源的一种,但是投钱不是选择合伙人的唯一标准!

大前提一定是大家认同这个事,价值观大体一致,气场相符,相对同频,这是大前提!

接下来才是有钱的出钱,有力的出力!

2.怎么合伙

合伙无非就是几种形式,出钱,出技术,出资源,出力!但是如何分钱这个是有技巧的,股权和分红权本身就有科学的机制!

简单来说遵循这样几个原则,必须要有一个绝对老大,只出钱不出力的要少拿股,出力出的多的要么有工资,要么单独给分红,只出资源的人只有分红权没有股权!

3.退出机制

丑化说在前,提前想好最坏的情况,签字画押这是合伙生意的必要流程,大部分时候兄弟反目,朋友变仇人都是因为只能共富贵不能共患难!

所以,提前想好最坏的情况,亏了怎么办,需要追加投资怎么弄,有人提前退出怎么处理,有人想加入怎么处理,大家约定好游戏规则,一切按规定办,自然谁都没话说!

其他回答

1、设定合作磨合期,在不同事物的处理上进行充分沟通交流;

2、选择有共同价值观、共同目标理念和方向的;

3、制定明确分工安排,分工配合;

4、遇到问题一定要在桌面上讨论,耐心详细阐明自己的想法、利弊和计划安排;

5、明确的财务规则;

6、有效的合伙机制,退出机制、引入机制等;

7、学会退让,在大的方向是保持一致,细微事务懂得轻重缓急;

8、大气,正直,品性端正。

其他回答

创业通常是没有结果的事情,就像种一棵树,要看到结果,需要很漫长的过程。和朋友合伙做生意,在存在长期的利益关系情况下,斤斤计较,对不起多年友谊,大方无度,就会对不起自己。但是,随着彼此之间不停的磨合,人与人之间的缺点、甚至不信任感会放大。

因此,无论成功失败,一定要先小人后君子,把最糟糕的情况一一提前考虑、并说明清楚,否则最后无论盈亏,都可能连朋友也没得做了。

信任不等于信用,能力不等于管理,提前建立完善财务制度

1、情账分离,感情归感情,经营归经营,公私分明,两者最好不要有交接。

2、财务独立,可以一方管钱,一方管账,这样账目双方都清清楚楚。

3、利益分配合理,一开始就要考虑好盈余分配机制,比如赚多少钱用来分红?多少钱用来扩大经营?回本前后分红比例是否不同?需不需要预留扩大经营的部分?是否预留股权激励?等等。

4、管理职责明确,大家虽然可以以短补长,相互合作,但总有人要说了算,权力到最后总得集中,管理的规则一定要在“相互平等、相互知道、互相理解、相互扶持”的基础上制定,一旦制定好,人人均需遵守,无论情谊高低。

5、需要继续投入时,是继续投资、还是一拍两散?

6、退出机制,设置激励机制基本已经是大部分创业公司的共识,如果不设置合理的退出机制,将无法适应创业公司频繁发生人员更迭的情况。

合伙的生意,往前走的时候,别忘了一开始就注定在终点的结果等待着你;抵达终点的时候,别忘了陪着你经历风雨的人们在期盼着你。

其他回答

个人感觉,合伙人必须要分清责任。前期尽量书面约定份额的分配方式,而不是简单一分为几。须约定按后续的贡献能力来活动分配股份和分红。不然责任不清分红不合理,是很难维持长久的合伙的。

其他回答

生意好做,伙难合。别说和别人合伙了,就是夫妻俩开店等开大了也会不欢而散。

合伙做生意需要着重注意两点:

一、合伙人选择

几个人合伙在一起,必须要充分发挥每个人不同的优势,才能给整个团队增加力量。比方说三个人合伙,大家都是从大公司出来的销售精英,那这个团队的销售能力肯定没得说,但是不管销售能力多强,对于整个团队的贡献都是加法。必须要有人销售能力强,有人管理能力强,有人技术能力强等等,给团队提供的力量就是乘法,才会出现一加一大于二的效果。

其次,公司赋予每个人的权利不能均等,必须要有一个人是可以“一锤定音”的,不然在今后的决策中会出现很多的问题。

现在收入高了,就有人想着大家一起出钱成立个公司干干吧,这种情况要小心,光出钱不出力,公司也很难干下去,这时候合伙人中必须要有一个人是指着这家公司活的,公司要是黄了,他就没后路,这样这个团队才有劲。

二、利益分配

亲兄弟还要明算账呢,别说合伙做生意了,生意场上更要把账算的明明白白,任何收入支出一定记清楚,不能每天都是一个糊涂账。

利益分配的问题主要出现在创业后期,也就是做出点成绩的时候。刚开始合伙,大家的心思都在怎么把生意做好上,往往忽略了利益分配的问题。

所以利益分配的问题一定要在合伙初期就解决好,对半分或者平均分肯定不是一个好的分配方式。

合伙做生意,一切利益分配都应以未来公司的发展为基础,将公司的利益最大化,最终个人才能实现利益最大化。

其他回答

合伙做生意,如果成立公司的话,还会涉及到股份大小,再细究的话,最终归结还是股东之间的“名、位、责、权、利”的问题。股份比例怎么分?决策怎么做?如何分工?创造什么价值?客户在哪,产品或服务是什么,如何销售出去?发展壮大后,方向怎么设立,又是怎么做出决策的?等等一系列问题。不过,很多事情哪怕丑话都是要说在前,一起拼搏一起付出一起获益。就如万科提出的“共识、共担、共创、共享”。