富士康正式工离职流程

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精选答案

富士康离职手续办理流程

首先是领离职单，领离职单一般都是有固定的地方，通常办卡的地方和办离职的地方在一起，领完离职单之后填写表格，然后把它上交给你的直属上司，一般都是给线长，虽然线长没有权利批准，但是需要经她的手交给部长，部长会签字批准才算数。

你的报告交了之后，差不多1个月的时间，去问你的线长离职单批准下来了吗？正常情况下线长会在你工作的最后一天给你签过字的离职单，按照程序走，下面就该按照程序还东西了。

首先去交工衣到厂务，厂务简单看一下没有差错就叫你把衣服扔进桶里，然后签字盖章，他们那边注销一下就好了，如果在富士康办有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销（辞完马上要搬走）最后去交人资交厂牌。

弄完之后就算是离职成功了，不会说自离啥的了，如果你回老家会给你打印一份转保的单子，签字即可，不转直接签字开一张放行单就可以走了。

其他回答

爱说金融

提出申请：产线作业员提前7日向单位主管提出离职申请。

逐级签核：经主管同意后至部门助理处领取离职申请单并逐级呈签，签核完成后交至部门助理处系统录入进行系统签核，系统签核完毕即可办理交接手续。

交接手续办理：员工本人依系统最后工作日的当天及次日，携带厂牌至加工区一站式服务中心办理交接手续。