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合同工签了10年有什么讲究吗
问题描述
- 精选答案
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1. 有讲究
2. 因为合同工签了10年意味着长期在同一家公司工作,需要注意以下几点:
a. 要保持良好的工作表现和职业道德,以确保合同能够顺利续签;
b. 需要不断提升自己的专业能力和技术水平,以适应公司的发展需求;
c. 要与同事和上级保持良好的合作关系,建立良好的人际网络;
d. 需要关注行业的变化和趋势,及时调整自己的工作方向和发展计划;
e. 需要保持积极的工作态度和对工作的热情,以保持长期的工作动力。
3. 此外,合同工签了10年也意味着在同一家公司积累了丰富的经验和知识,可以考虑向公司争取更好的职位和待遇,或者在行业内寻找更好的发展机会。同时,也可以考虑与其他同行业的专业人士进行交流和合作,扩大自己的影响力和人脉资源。总之,合同工签了10年需要综合考虑个人的职业发展规划和公司的发展前景,以及行业的变化和趋势,做出适合自己的决策。
- 其他回答
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合同工干满十年的可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。
在这种情形下订立无固定期限劳动合同必须同时满足以下条件:
(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年。
(2)劳动者距法定退休年龄不足10年。
(3)劳动者提出或者同意续订劳动合同的
- 其他回答
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合同工如果是第二次续签合同,签了10年算长期合同制工人。如果是第一次签,等10年合同到期了,公司可以不聘用你了。
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