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富士康旷职流程
问题更新日期:2024-10-26 09:55:32
问题描述
富士康旷职流程希望能解答下
- 精选答案
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如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离)
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在第三天会收到富士康发的自离的短信。收到短信后直接去人资处即可。也就是一站式服务大厅。
3
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领到自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等。记住,一定要退还你所领取的一切物品,如果你不退还就会扣工资。
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自离单跑完、物品也退完了就可以收拾自己的物品回家了。保证你过好年,工资照发不误。
- 其他回答
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富士康旷职的流程是,因为矿工所产生的离职是由本人负责的,我们进富士康的时候,会跟富士康总公司签订一个协议,服从公司的加班及正常的上班时间,如果有什么特殊情况可以通过请假,而不能旷工,如果,无缘无故旷工达到三天的时间,可以视为自动离职
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