不给产假仲裁赔偿多少

问题描述

精选答案

不给产假工资去仲裁赔偿3到6月不低于原来工资的标准。

单位如果给你交了生育保险，你的产假工资就应该由当地社会保障中心给你支付。

如果单位没有购买社保，产假期间的工资由单位支付，产假工资不低于原工资标准，产假期间按照本省休产假的规定。

其他回答

华尔街金融汇

产假是法律赋予的员工的法定权利，员工休息产假属于严重违法问题。由于产假属于特殊时期的一个假期，该假期没有明令规定可以进行调休。员工因不能休息产假申请仲裁裁决请求赔偿，仲裁应参考员工不能休息法定假期，按员工工资的三倍计算赔偿金。