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外包的优缺点
问题描述
- 精选答案
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优势
1、避免用工风险
企业通过外包的方式进行用工,不仅可以根据企业的生产周期,灵活的增加或减少用工人数。同时还可以规避在用工过程当中发生的风险与责任。由于企业无需直接和员工签订劳务合同,所以即使在用工过程当中,员工因工伤而无法继续工作,企业也无需进行赔偿。
2、减少企业风险
有部分企业的生产经营受周期性因素的影响明显,这部分企业采取企业外包的用工方式,可以有效管控在用工过程当中,发生的风险和不确定因素,使企业的生产周期更为平稳,降低了企业在用工过程当中承担的风险。
劣势
难以留住优秀的人才
企业通过灵活用工的方式,难以留住优秀的人才。由于企业采取外包的用工方式,导致很多员工的福利和社会保障不足,使这部分员工的企业归属感不强,难以长久为企业效力。现在许多人背负了沉重的房贷、车贷,所以他们更希望与企业签订一份长期劳动合同,以实现稳定的收入。
- 其他回答
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优点
是利于另一个组织的智力资源,外包允许组织通过购买形式从另一个组织获得智力资本。获得前沿技术,资源外包允许组织在缺乏技术专业知识和承担可能选择错误技术的固定风险的情况下,获得前沿技术。降低成本资源外包对大部分组织来说,常常被看成是一个资金节省器,而且降低成本确实是组织实施资源外包的重要原因之一。
缺点
没有
- 其他回答
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外包的优点,企业可以降低生产成本,利用社会资源,可以减少库存,准时生产和履约。
缺点是质量控制不及自己生产,万一外包特殊原因影响交货,将直接影响企业合同履约。
- 其他回答
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优点是可以提高生产效率,减少一些不必要的开支,比如什么运输费,采购费用。缺点是,不能有效跟进产品进度,为了生产效率质量问题会被放大。
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