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加薪邮件怎么写
问题描述
- 精选答案
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撰写一封加薪邮件时,建议遵循以下步骤:
1. 标题简洁明了:邮件的主题应简洁明了,直接反映出您的需求,例如:“关于薪资调整的请求”。
2. 开头表示感谢:在邮件的开头,对公司和领导表示感谢,强调您对工作的热爱和对公司的贡献。例如:“尊敬的领导,首先感谢您一直以来对我的关心和支持,我很荣幸能在这个团队工作。”
3. 突出业绩:列举您在工作中的业绩和成果,以便让领导了解您的价值。例如:“在过去的一年里,我完成了 X 个项目,为公司创造了 Y 万元的利润。”
4. 提出加薪请求:基于您的业绩和贡献,明确地提出加薪请求。例如:“基于我在公司的表现和贡献,我希望能得到薪资的调整,以体现我的价值。”
5. 提供证据:如有可能,提供一些行业内的薪资标准或者相似职位的薪资待遇,以支持您的加薪请求。
6. 表达诚意:表明您愿意就薪资问题进行进一步沟通,并表达出对公司和领导的尊重。例如:“我非常愿意就薪资问题与您进行进一步的沟通,也尊重公司的决定。”
7. 结尾表示感谢:在邮件的结尾再次表示感谢,并表示期待回复。例如:“再次感谢您抽出时间阅读我的邮件,期待您的回复。”
以下是一个示例:
```
主题:关于薪资调整的请求
尊敬的领导,
首先感谢您一直以来对我的关心和支持,我很荣幸能在这个团队工作。
在过去的一年里,我完成了 X 个项目,为公司创造了 Y 万元的利润。同时,我也积极参与团队建设和培训,不断提高自己的专业能力。
基于我在公司的表现和贡献,我希望能得到薪资的调整,以体现我的价值。根据我所了解的行业内薪资标准,我相信我的要求是合理的。
我非常愿意就薪资问题与您进行进一步的沟通,也尊重公司的决定。
再次感谢您抽出时间阅读我的邮件,期待您的回复。
顺祝商祺,
[您的名字]
```
请注意,邮件的语言和语气要尊重对方,避免过于强硬或恳求。同时,确保您的请求合理且有据可依。
- 其他回答
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可以先写自己从什么时候来到的公司 ,然后写为公司做出了点儿什么贡献 ,写一下对未来的规划 。然后再提加薪 。
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