同事经常把个人利益放在第一位，该怎样与他合作

问题描述

精选答案

把自己的利益看的很重的人，不是很容易和他合作。在你们合作的工作中，如果其他利益和他本人的利益发生冲突的时候，他肯定会以本人利益为第一位。这样可能就会耽误很多的工作，造成许多不良影响。但是如果是你老板安排的，让你和这种人合作，那就没法推脱了，只能是想法设法的和他一起把工作做好。

要以大局观为重，在不违背原则和底线的前提下，尽量让着他。

既然是老板安排的任务，咱就得想法设法的去完成。老板让咱和这种把利益放在第一位的人合作，就得和他合作好。在工作中，尽可能的不影响他的个人利益。如果他的个人利益与工作利益相冲突的时候，想办法把他解决一下。

比如，由于某项工作需要加班完成，但是他说他不能加班需要回家给孩子辅导作业。如果你去强迫他加班，他肯定不会听。如果你去告诉老板，老板会觉得你没有能力，连这点小事情都处理不好。

这时候你可以替他加一下班，并且要说明等下次加班就得轮到他了。这样既解决了问题，又维护了他的利益。虽然自己会受累点，但是毕竟没产生什么冲突。

平常多赞许他，尤其是在领导面前多夸他工作尽职。有功劳就多给他点，这样他也会记你的好，利益第一的原则可能就会有所改变。

人都是有感情的，你对他好，他也会对你好。既然他喜欢利益，那就多给他点利益。你的最终目的是要把这项工作做好，并能够取得老板的信任和认可。所以让他尝到点甜头也无可厚非，说不定他会对你心存感激，就能够更积极主动的投入到工作中。

如果工作中有遇到影响他利益的事情，那时候他也会掂量掂量你对他的好，相信他就不会做的太过分。这项工作结束后如果他有所改观，以后还可以继续合作。如果他还是把个人利益看得太重，那以后就不和他共事了。https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/3b292df5e0fe9925aa9d29a53aa85edf8cb171b5