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半年考核与季度考核有什么区别
问题更新日期：2024-10-30 12:25:07
问题描述
半年考核与季度考核有什么区别急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
-
二者区别在于；半年考核是两个季度加在一起考核。而季度考核则是指单个季度的考核。不管采用什么方式的考核，目的就是看经济运行数据是否在合理的区间，目标任务完成是否与时间流逝成正比。当然，即是考核，就会有奖励与惩罚的激励方式来配套。
- 其他回答
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半年考核是过了六个月考核，一个季度考核是过三个月考核一次。
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