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文员和统计分别做些什么
问题描述
- 精选答案
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统计文员是指负责数据的录入及汇总工作,各种报表的编制;负责相关报表和文件的存档和管理的工作人员。不同公司、单位的统计文员,有不同工作安排。一、统计文员主要工作内容如下:
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
6、负责文件打印、收发传真,办公用品的保管、发放、维护等工作;
7、完成领导交办其它的工作内容。
二、统计文员岗位要求如下:
1、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识;
2、对数字敏感,懂统计原理,有严格的成本控制方法;
3、有良好的团队合作意识及沟通表达能力;
4、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
6、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
- 其他回答
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文员是负责文书处理、文件收发、存档等日常办公事务的人员,需要具备一定的文字处理能力、文秘知识和办公自动化技能。
而统计人员则是负责数据收集、整理和分析的人员,需要掌握统计学知识和数据处理工具的使用,能够较好地解读和分析数据,为决策提供支持。两者职责各不相同,但都是组织办公和决策制定过程中不可或缺的重要人员。
- 其他回答
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文员主要负责写作、记录和整理文件资料,协助上级完成各种文书工作,如企业条例、规章制度、通知、公告等;统计人员主要从事数据的收集、整理、分析等工作,判断数据信息的准确性、可靠性,为决策提供支持。文员的工作需要较高的文字功底和沟通能力,对语言的表达要求很高,需要熟悉各类办公软件,熟练掌握文书写作的技巧和方法。统计人员需要具备扎实的数学功底和数据分析能力,熟悉各种数据处理工具和软件,能够运用数学和统计学方法分析数据,为企业的决策提供科学的依据。作为企业中的重要职位,两者都需要具备责任心强、认真细致、具有团队合作精神等素质,他们的工作是企业顺利运行的重要保障。
- 其他回答
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主要就是统计公司各类数据,完成领导下达的任务。剩下繁琐的小事就太多了。
车间人员考勤的管理和上报,负责车间人员的考勤管理,将考勤表及管理情况汇报给各事业部领导。
计算车间人员工资,上报财务部门发放,月底统计将送检入库单统计后上报企管办审核,签字后计算当月车间计件工资总额,财务部工资岗位人员负责审核,按出勤情况计算各人员工资;计算完编制工资表上报财务部发放。
办公用品及劳保用品的领用、保管及发放,编制统计报表,办公用品及劳保用品的领料单并签字,填写物料编码、物料名称、型号、单位、数量,物料领回后找车间负责人签字,编制机物料、办公用品、劳保用品台账,月底向事业部会计报送领用统计表。
水电费的统计,以及车间人员出差的统计及完成其他制造费用的统计工作,月底根据各事业部的水电耗用情况,提交统计表;平时统计各事业部发生差旅费等其他车间管理费用,月底向事业部会计提交统计表。
文员需要做的琐事太多了,我就不一一列举了呢,如果你想要做文员,那么就要做好每天都要忙的准备哦。
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